4 janvier 2026 | Québec
Un domaine stratégique au cœur des priorités économiques et technologiques
Chaque jour, des entreprises québécoises font face à des tentatives d’intrusion, des vols de données ou des interruptions de service causées par des cyberattaques.
Dans ce contexte, la cybersécurité s’impose comme un enjeu majeur pour les organisations, mais aussi comme un choix de carrière stratégique pour celles et ceux qui souhaitent évoluer dans un secteur porteur.
Le programme de Spécialiste en cybersécurité – LEA.DV du Collège CDI s’inscrit directement dans cette réalité, en préparant des professionnelles et des professionnels pouvant répondre aux besoins concrets du marché du travail au Québec.
Une demande croissante pour des spécialistes qualifiés
La transformation numérique des entreprises québécoises s’accélère. Télétravail, services en ligne, infonuagique et interconnexion des systèmes font désormais partie du quotidien de nombreuses organisations.
Cette évolution s’accompagne toutefois d’une augmentation des risques : cyberattaques, rançongiciels, fuites de données et tentatives d’hameçonnage touchent aussi bien les PME que les grandes institutions.
Résultat : la demande de spécialistes en cybersécurité est en croissance constante. Les employeurs recherchent des personnes en mesure d’anticiper les menaces, de sécuriser les réseaux et d’intervenir efficacement en cas d’incident.
Un rôle essentiel dans l’économie québécoise
La cybersécurité ne se limite plus à un enjeu technique. Elle est aujourd’hui directement liée à la continuité des activités, à la protection des renseignements personnels, à la confiance du public et à la réputation des organisations.
Les spécialistes en cybersécurité jouent donc un rôle stratégique au sein de l’économie québécoise. Leur expertise contribue à protéger des secteurs essentiels comme les services financiers, la santé, l’éducation, le commerce et les services publics.
Un secteur en constante évolution
L’un des grands attraits d’une carrière en cybersécurité réside dans son évolution permanente. Les technologies évoluent, les menaces se transforment et les stratégies de protection doivent être constamment adaptées. Pour les professionnelles et professionnels du domaine, cela signifie :
- des défis stimulants au quotidien;
- des occasions continues de perfectionnement;
- des perspectives d’évolution vers des rôles spécialisés ou stratégiques.
Une formation alignée sur les besoins du marché du travail
Le programme de Spécialiste en cybersécurité – LEA.DV du Collège CDI a été conçu en fonction des réalités actuelles des entreprises. Il met l’accent sur les compétences techniques, la compréhension des environnements réseau et la capacité à intervenir dans des situations réelles de sécurité informatique.
Grâce à une approche axée sur la pratique, les étudiantes et étudiants développent des réflexes professionnels concrets et une compréhension globale des enjeux de cybersécurité auxquels sont confrontées les organisations québécoises.
Un avenir professionnel prometteur
Choisir la cybersécurité aujourd’hui, c’est se positionner dans un secteur essentiel, dont l’importance ne fera que croître dans les années à venir. C’est aussi investir dans des compétences durables, recherchées et valorisées à long terme.
Le programme de Spécialiste en cybersécurité – LEA.DV du Collège CDI offre une voie concrète pour accéder à ce métier d’avenir et contribuer activement à la protection des infrastructures numériques du Québec.
👉 En savoir plus sur le programme de Spécialiste en cybersécurité – LEA.DV du Collège CDI
Foire aux questions
Oui. La demande de spécialistes en cybersécurité est en croissance constante, notamment en raison de l’augmentation des cybermenaces et des exigences en matière de protection des données.
Les spécialistes en cybersécurité peuvent œuvrer dans des entreprises privées, des institutions publiques, des organisations financières, des cabinets de conseil et des fournisseurs de services technologiques.
Une formation spécialisée permet d’acquérir des compétences techniques concrètes et de se préparer efficacement aux réalités d’un marché du travail en constante évolution.
